Exercício de opções de ações não qualificadas O que você precisa saber quando exercer opções de ações não qualificadas. Sua opção de compra não qualificada dá-lhe o direito de comprar ações a um preço especificado. Você exerce esse direito quando notificar seu empregador de sua compra de acordo com os termos do contrato de opção. As conseqüências fiscais precisas do exercício de uma opção de compra de ações não qualificada dependem do modo de exercício da opção. Mas, em geral, você vai relatar compensação de renda igual ao elemento pechincha no momento do exercício. Nota: As regras descritas aqui se aplicam se o estoque for adquirido quando você o receber. Geralmente, o estoque é investido se você tem um direito ilimitado para vendê-lo, ou você pode sair do seu trabalho sem desistir de qualquer valor do estoque. Consulte Quando estoque é adquirido. Se o estoque isnt investido quando você exerce a opção, aplicar as regras para o estoque restrito descrito no estoque de compra do empregador e eleição da seção 83b. Elemento de pechincha O elemento de pechincha no exercício de uma opção é a diferença entre o valor da ação na data de exercício e o valor pago pela ação. Exemplo: Você tem uma opção que lhe dá o direito de comprar 1.000 ações de ações por 15 por ação. Se você exercer a opção inteira em um momento em que o valor do estoque é de 40 por ação, o elemento pechincha é 25.000 (40.000 menos 15.000). O valor do estoque deve ser determinado a partir da data do exercício. Para o estoque negociado publicamente o valor é determinado geralmente como a média entre as vendas altas e baixas relatadas para essa data. Para empresas de capital fechado, o valor deve ser determinado por outros meios, talvez por referência a transações privadas recentes no estoque da empresa ou a uma avaliação geral da empresa. Elemento de pechincha como receita O elemento de pechincha no exercício de uma opção recebida por serviços é considerado remuneração. No exemplo acima, você relataria 25.000 de renda, como se a empresa tivesse pago um bônus em dinheiro de 25.000. Você não está autorizado a tratar esse valor como ganho de capital. O montante do pagamento do imposto depende do seu suporte tributário. Se o montante total cai no suporte 30, por exemplo, você pagará 7,500 (mais qualquer imposto de renda estadual ou local). Se você exercer uma grande opção, é provável que alguns dos rendimentos vão empurrar para cima em um suporte fiscal mais elevado do que o seu habitual. A coisa importante a se concentrar na frente do tempo se possível é que você tem que relatar esta renda, e pagar o imposto, mesmo se você não vender o estoque. Você não recebeu qualquer dinheiro de fato, você pagou dinheiro para exercer a opção, mas você ainda tem que vir acima com dinheiro adicional para pagar o IRS. Esta é uma das razões pelo qual o planejamento antecipado é importante para lidar com as opções. Retenção Se você é um empregado (ou era um empregado quando recebeu a opção), a empresa é obrigada a reter quando você exerce sua opção. É claro que a obrigação de retenção deve ser satisfeita em dinheiro. O IRS não vai aceitar ações de ações Existem várias maneiras que a empresa pode lidar com a exigência de retenção. O mais comum é simplesmente exigir que você pague a quantia de retenção em dinheiro no momento em que você exerce a opção. Exemplo: Você exerce uma opção para comprar 1.000 ações por 15 por ação quando elas valem 40 por ação. A empresa exige que você pague 15.000 (o preço de exercício da ação) mais 9.000 para cobrir as exigências de retenção estatais e federais. O montante pago deve cobrir a retenção de imposto de renda federal e estadual, bem como a participação dos empregados nos impostos sobre o emprego. O montante pago como retenção de imposto de renda será um crédito contra o imposto que você deve quando você relata o lucro no final do ano. Esteja preparado: o montante de retenção necessária não será necessariamente grande o suficiente para cobrir o montante total do imposto. Você pode terminar imposto devido em 15 de abril, mesmo se você pagou retenção no momento em que exerceu a opção, porque o valor de retenção é apenas uma estimativa da responsabilidade fiscal real. Não-funcionários Se você não é um empregado da empresa que concedeu a opção (e não era um empregado quando você recebeu a opção), retenção não se aplicará quando você exercê-lo. O rendimento deve ser relatado para você no Formulário 1099-MISC em vez do Formulário W-2. Lembre-se que esta é uma compensação por serviços. Em geral, este rendimento estará sujeito ao imposto sobre o auto-emprego, bem como imposto de renda federal e estadual. Base e período de detenção É importante manter o controle de sua base em estoque, pois isso determina quanto ganho ou perda que você relatar quando você vender o estoque. Quando você exerce uma opção não qualificada sua base é igual ao valor que você pagou pelo estoque mais o montante de renda que você relata para o exercício da opção. No exemplo que usamos, sua base seria de 40 por ação. Se você vende o estoque em alguma data posterior para 45 por ação, seu ganho será de apenas 5 por ação, mesmo que você tenha pago apenas 15 por ação para o estoque. O ganho será ganho de capital, e não remuneração. Para certos fins limitados (particularmente sob as leis de títulos) você é tratado como se você possuísse o estoque durante o período onde você manteve a opção. Mas esta regra não se aplica quando você está determinando que categoria de ganho ou perda que você tem quando você vende o estoque. Você tem que começar a partir da data que você comprou o estoque por exercer a opção, e mantenha por mais de um ano para obter ganho de capital a longo prazo. Outros métodos de exercício A descrição acima supõe que você exerceu sua opção não qualificada, pagando em dinheiro. Existem dois outros métodos de exercício de opções que são por vezes utilizados. Um é o chamado exercício cashless de uma opção. O outro envolve o uso de ações que você já possui para pagar o preço de exercício sob a opção. Esses métodos e suas conseqüências fiscais são descritos nas páginas a seguir. Opções de ações não qualificadas Consequências tributárias de opções de ações não qualificadas (não estatutárias) Código de receitas internas A seção 83 rege as opções de ações não estatutárias. Opções de ações não-estatutárias desencadear renda ordinária para você em algum momento no tempo e produzir uma dedução de compensação para o empregador. Sect83 contém duas regras que afetam todas as transações de opções de ações não estatutárias. Nas seguintes circunstâncias, todas as opções de ações são consideradas não negociadas ativamente em um mercado estabelecido. Tributação em Grant (1) sect83 será aplicada à concessão de uma opção de compra de ações não-estatutária somente se a opção tiver um valor justo de mercado facilmente determinável no momento de sua concessão. Opções de ações não-estatutárias devem atender a quatro condições para ter um justo valor de mercado facilmente determinável. A opção é transferível pelo beneficiário da opção. A opção pode ser imediatamente exercida pelo beneficiário da opção. Nem a opção, nem a propriedade subjacente está sujeita a quaisquer restrições que tenham um efeito significativo no valor das opções. O justo valor de mercado do privilégio da opção é prontamente determinável. Assim, a avaliação do privilégio de opção requer uma previsão do curso futuro do valor de propriedade subjacente, algo que é muitas vezes impossível fazer com precisão razoável. Esta exigência, por si só, nega efetivamente o status de valor justo de mercado facilmente identificável na concessão à maioria das opções. Tratamento: Supondo que as quatro condições acima sejam atendidas, o valor justo de mercado, menos qualquer valor pago pela opção, será tributado no ano fiscal da concessão e tratado como receita de remuneração (receita ordinária). Não há qualquer consequência fiscal no exercício da opção. Após a venda do estoque, você vai perceber o ganho de capital. O valor do ganho será o preço de venda reduzido pela base no estoque. Base será igual à soma do valor por ação pago pelo exercício da opção e qualquer valor incluído no resultado na concessão de opções. A tributação no Exercício (2) seta83 será aplicada à transferência de propriedade de acordo com o exercício de uma opção de compra de ações não-estatutária somente se a opção não tivesse um valor justo de mercado prontamente determinável na sua concessão. Tratamento: Não há evento tributável na data da concessão. Se a propriedade subjacente não for restrita quando você exerce as opções, a receita de compensação é computada como a diferença entre o valor justo de mercado na data do exercício e a data da concessão. O efeito de não ter um evento tributável no momento da concessão é tratar como remuneração renda e não ganho de capital, a apreciação no valor do imóvel subjacente a opção entre a concessão de opção e exercício. Quando você vende o estoque, a base no estoque igualará a soma do preço de exercício mais o montante incluído no rendimento ordinário no exercício. Se a propriedade subjacente estiver restrita no exercício, você adia o evento tributável com relação ao exercício de opções até que as restrições caduquem. No entanto, você pode fazer uma eleição sect83 (b) dentro de 30 dias após a transferência da propriedade. Isto essencialmente encerra o evento tributável em exercício e oferece uma oportunidade para limitar o lucro ordinário da transação para qualquer diferença na data em que o imóvel é transferido entre o valor justo de mercado eo valor pago pelo imóvel. Qualquer valorização do imóvel após a data da transferência é convertida em rendimento de ganho de capital. O empregador receberá uma dedução no ano em que termina a inclusão de renda dos funcionários. Por exemplo, a dedução é permitida (1) no ano de empregadores que termina com o ano de empregados (ou seja, o empregador e o empregado usam o mesmo ano tributável) ou (2) no ano de empregadores em que termina o ano de empregados Se o empregado e o empregador usam diferentes anos tributáveis). Geralmente, a dedução dos empregadores é o mesmo montante incluído no rendimento ordinário pelo empregado, no entanto, a dedução dos empregadores pode ser limitada em certos casos. Under ambas as regras acima, o período de detenção de bens adquiridos em uma transação sect83 começa com a data em que o Propriedade torna-se tributável como rendimento de compensação. Estão actualmente em vigor as seguintes taxas de imposto marginais máximas: Taxa de imposto marginal máxima de 12 meses ou menos Mais de 12 meses Os rendimentos resultantes de transacções de opções de compra de acções não estatutárias ao abrigo da secção 83 desencadeiam o recebimento de salários para fins de retenção na fonte. A obrigação de pagar impostos sobre o emprego e de reter os impostos sobre o rendimento geralmente pertence ao empregador. O empregador mais do que provavelmente irá reter FICA, Medicare e retenção de outra compensação em dinheiro paga a você. Perguntas Frequentes Q1. A concessão de uma Opção não-estatutária resultará em responsabilidade de imposto de renda federal para mim A1. Geralmente, não. No entanto, se a opção tiver um justo valor de mercado facilmente determinável no momento da sua concessão, a resposta é sim. Q2. O exercício de uma Opção não-estatutária resultará em responsabilidade do imposto de renda federal se a opção não tiver um valor justo de mercado facilmente determinável na data da concessão A2. Geralmente, você reconhecerá renda ordinária no ano em que você exerce a opção nonstatutory. O valor do rendimento ordinário será igual ao excesso de (i) o justo valor de mercado das acções adquiridas na data de exercício, durante (ii) o preço de exercício pago por essas acções. Seu empregador relatará esta renda em sua declaração de salário W-2 para o ano de exercício ou em um formulário 1099 se você não for um empregado. Você será obrigado a satisfazer os requisitos de retenção de impostos aplicáveis a este rendimento. Q3. E se as ações adquiridas sob uma Opção Não-estatutária estiverem sujeitas a um risco substancial de caducidade A3. Há momentos em que as ações que você compra sob uma Opção Nonstatutory estão sujeitas a um risco substancial de caducidade. Por exemplo, o direito das Sociedades Comerciais de recomprar essas acções ao preço de exercício original aquando da sua cessação de funções antes da aquisição de tais acções é um risco substancial de perda. Como tal, você não reconhecerá qualquer rendimento tributável no momento do exercício. Você deve declarar como receita ordinária, quando e quando os direitos de recompra das Sociedades caducarem, um montante igual ao excesso de (i) o valor justo de mercado das ações na data em que tais ações forem adquiridas; (ii) o preço de exercício pago pelas ações . Se você comprar ações sujeitas a um risco substancial de perda, você pode eleger, de acordo com a Seção 83 (b), para reconhecer o lucro no momento do exercício. Se for feita uma eleição da Seção 83 (b), você não reconhecerá nenhuma renda adicional com relação às suas ações até que você venda ou transfira de outra forma essas ações em uma transação tributável. Veja Q4. Q4. Qual é o efeito de fazer uma eleição da Seção 83 (b) A4. Se você comprar ações sujeitas a um risco substancial de perda, poderá eleger, de acordo com a Seção 83 (b), para reconhecer o lucro ordinário no ano do exercício. O valor do rendimento ordinário é igual ao excesso de (i) o justo valor de mercado das acções adquiridas na data de exercício, durante (ii) o preço de exercício pago pelas acções. O justo valor de mercado das acções adquiridas será determinado como se as acções não estivessem sujeitas ao risco substancial de perda. Se você fizer a eleição da Seção 83 (b), você não reconhecerá nenhuma renda adicional quando o risco de confisco subseqüentemente caduca. Você deve arquivar a eleição da Seção 83 (b) com a Receita Federal no prazo de trinta (30) dias após a data em que a opção for exercida, e qualquer rendimento ordinário resultante dessa eleição estará sujeito aos requisitos de retenção de impostos aplicáveis. Q5. Quais informações devem ser incluídas em uma eleição da Seção 83 (b) A5. A eleição é feita através do arquivamento de duas cópias de uma declaração por escrito com o Centro de Serviços de IRS onde você arquiva sua declaração - um no momento da eleição e um com a declaração de imposto para o ano fiscal em que a propriedade foi transferida. Você também deve dar uma cópia da declaração escrita ao seu empregador, ou a pessoa para quem você prestou serviços. As seguintes informações devem ser incluídas na eleição da Seção 83 (b): Seu nome, endereço e número de identificação (número de Seguro Social) Descrição de cada propriedade para a qual a eleição está sendo feita Data (ou datas) O ano tributável para o qual tal eleição foi feita Natureza da restrição ou restrições sobre o imóvel Valor de mercado justo do imóvel (determinado sem considerar qualquer restrição diferente de um que nunca irá caducar) no momento da transferência Valor da contraprestação paga pelo imóvel e Declaração Que as cópias requeridas foram fornecidas. Q6. Irei reconhecer rendimentos adicionais quando vender ações adquiridas sob uma Opção Não-estatutária A6. Sim. Você reconhecerá um ganho de capital na medida em que o valor realizado na venda de tais ações exceda seu valor justo de mercado no momento em que você reconheceu o lucro ordinário com relação à sua aquisição. Uma perda de capital resultará na medida em que o montante realizado na venda seja inferior a esse justo valor de mercado. O ganho ou perda será de longo prazo se você segurar as ações por mais de um (1) ano antes da disposição. O período de detenção normalmente começa no momento em que a Opção Não-estatutária é exercida. Se você comprar ações sujeitas a um risco substancial de perda, o período de retenção de capital começará: (i) no momento em que as ações podem ser vendidas sem risco de perda, se nenhuma opção da Seção 83 (b) for feita no (Ii) no momento em que a opção for exercida se você arquivar a eleição da Seção 83 (b) dentro de 30 (trinta) dias após a data do exercício. Q7. Quais são as consequências fiscais federais para o empregador A7. O empregador receberá uma dedução no ano em que termina a inclusão de renda dos funcionários. Por exemplo, a dedução é permitida: (1) no ano de empregadores que termina com o ano de empregados (ou seja, o empregador e o empregado usam o mesmo ano tributável) ou (2) no ano de empregadores em que termina o ano de empregados Ou seja, se o empregado e o empregador utilizam diferentes anos tributáveis). Geralmente, a dedução empregadores é o mesmo montante incluído no rendimento ordinário pelo empregado no entanto, a dedução dos empregadores pode ser limitada em determinadas circunstâncias. Se a dedução for atribuída a uma opção não estatutária exercida para ações sujeitas a um risco substancial de perda, então, sem uma eleição da Seção 83 (b), a dedução não será permitida até o ano fiscal do empregador que inclui o último dia da Ano civil no qual você reconhece o lucro ordinário com relação às ações adquiridas sob sua opção não estatutária. Todo o conteúdo original 1999-2016. Dana S. Beane amp Company, P. C. Todos os direitos reservados. Se você tiver dúvidas sobre o uso desses documentos, leia nosso Aviso Legal. Se citando o conteúdo editorial da Dana S. Beane amp Company, P. C. em qualquer material impresso ou promocional, Dana S. Beane amp Company, P. C. Exige que você envie o material citado a eles, e que você assina um acordo com Dana S. Beane amp Company, P. C. Afirmando que você vai usá-lo no contexto, atribuir a citação com precisão, e identificar Dana S. Beane amp Company, P. C. Como a fonte. Table of Contents Federal Insurance Contributions Act (FICA) opções e transferência de compensação diferida sobre o divórcio. Esta decisão conclui que as opções de ações não qualificadas e a remuneração diferida não qualificada transferida por um empregado para um ex-cônjuge incidente em divórcio estão sujeitas à Lei Federal de Contribuições de Seguro (FICA), à Lei do Imposto sobre o Desemprego Federal (FUTA) e à retenção na fonte Como se fosse mantido pelo empregado. A decisão também prevê requisitos de relatórios aplicáveis aos pagamentos de salários. Notificação 2002-31 modificada. (1) Qual é o efeito sobre a tributação sob a Lei Federal de Contribuições de Seguro (FICA), a Lei do Imposto sobre o Desemprego Federal (FUTA) ea Coleta de Imposto de Renda na Fonte sobre Salários (retenção de imposto de renda) de uma transferência de interesses em uma (2) Qual é o relatório apropriado de renda e / ou salários reconhecidos com relação a opções de ações não-estatutárias e compensação diferida não qualificada transferida para um ex-cônjuge incidente para um divórcio Os fatos São os mesmos que em Rev. Rul. 2002-22, 2002-1, C. B. 849, e são aqui reformuladas por conveniência. Antes do seu divórcio em 2002, A e B eram pessoas casadas residentes no Estado X que usavam o método de contabilização de recibos e desembolsos de caixa. A é empregue pela Corporação Y. Antes do divórcio, Y emitiu opções de ações não-estatutárias para A como parte de uma compensação A 8217s. As opções de compra de ações não estatutárias não tinham um valor justo de mercado prontamente determinável na acepção da seção 1.83-7 (b) do Regulamento do Imposto de Renda no momento concedido à A. E portanto nenhuma quantia foi incluída no lucro bruto da A 8217 com relação a essas opções no momento da concessão. Y mantém dois planos de compensação diferidos e não provisionados, nos quais A ganha o direito de receber pagamentos pós-emprego de Y. De acordo com um dos planos de compensação diferidos, os participantes têm direito a pagamentos baseados no saldo de contas individuais do tipo descrito na Seção 31.3121 (v) (2) -1 (c) (1) (ii) do Regulamento de Imposto sobre o Emprego. Até o momento de A 8217s divórcio de B. A tinha um saldo de conta de 100 x nesse plano. Sob o segundo plano de compensação diferida mantido por Y. Os participantes têm direito a receber uma única soma ou pagamentos periódicos após a separação do serviço com base em uma fórmula refletindo seus anos de serviço e histórico de compensação com Y. Até o momento de A 8217s divórcio de B. A tinha acumulado o direito de receber uma quantia única de 50 x no plano após a cessação de emprego do A 8217 com Y. Os direitos contratuais de um 8217s para os benefícios de compensação diferida sob estes planos não estavam subordinados ao desempenho de A 8217s de serviços futuros para Y. De acordo com a lei do Estado X. As opções de compra de ações e os direitos de compensação diferida não financiados obtidos por um cônjuge durante o período de casamento são bens matrimoniais sujeitos a divisão equitativa entre os cônjuges em caso de divórcio. De acordo com o acordo de propriedade incorporado em seu julgamento de divórcio, A transferiu para B (1) um terço das opções de ações não-estatutárias emitidas para A por Y. (2) o direito de receber pagamentos de compensação diferidos de Y sob o plano de saldo da conta baseado em 75 x do saldo da conta A 8217 no momento do divórcio e (3) o direito de receber uma única quantia de 25 X de Y sob o outro plano de compensação diferida após A 8217s rescisão de emprego com Y. Em 2006, B exerce todas as opções de compra de ações transferidas e recebe ações de Y com um valor justo de mercado superior ao preço de exercício das opções. Em 2011, A encerra o emprego com Y. E B recebe um pagamento único de 150 x do plano de saldo da conta e um único pagamento de 25 x do outro plano de compensação diferida. LEI E ANÁLISE Rev. Rul. 2002-22 conclui que um contribuinte que transfere interesses em opções de compra de ações não-estatutárias e compensação diferida não qualificada para o cônjuge do contribuinte 8217s incidente de divórcio não é obrigado a incluir um montante em renda bruta após a transferência. A decisão também conclui que o ex-cônjuge, em vez do contribuinte, é obrigado a incluir um montante no rendimento bruto quando o ex-cônjuge exerce as opções de compra de ações ou quando a remuneração diferida é paga ou disponibilizada ao ex-cônjuge. Salários do FICA As Seções 3101 e 3111 impõem tributos FICA sobre 8220wages8221 conforme esse termo é definido na Seção 3121 (a). Os impostos FICA consistem no imposto sobre o seguro de velhice, sobrevivência e invalidez (imposto de segurança social) e sobre o imposto sobre o seguro hospitalar (imposto Medicare). Estes impostos são impostos tanto ao empregador como ao empregado. As secções 3101 (a) e 3101 (b) impõem ao empregado partes do imposto de segurança social e do imposto de Medicare, respectivamente. Os itens 3111 (a) e (b) impõem as partes do imposto de segurança social e do imposto do Medicare, respectivamente. A seção 3102 (a) prevê que a parcela dos empregados dos impostos FICA deve ser cobrada pelo empregador do contribuinte, deduzindo o montante do imposto de salários como e quando pago. A seção 31.3102 (a) -1 (a) prevê que o empregador é obrigado a cobrar o imposto, mesmo que os salários sejam pagos em outra coisa que não o dinheiro. A seção 3102 (b) prevê que todo empregador obrigado a deduzir o imposto do funcionário FICA é responsável pelo pagamento desse imposto e é indenizado contra as reivindicações e demandas de qualquer pessoa para o montante de qualquer pagamento feito por tal empregador. O termo 8220wages8221 é definido na Seção 3121 (a) para fins de FICA como todas as remunerações de emprego, incluindo o valor em dinheiro de todas as remunerações (incluindo benefícios) pagas em qualquer meio que não o caixa, com algumas exceções específicas. A seção 3121 (b) define o emprego como qualquer serviço, de qualquer natureza, executado por um empregado para a pessoa que o emprega, com algumas exceções específicas. A secção 31.3121 (a) -1 (e) prevê que, em geral, o meio em que a remuneração é paga é imaterial. Pode ser pago em dinheiro ou em dinheiro. A remuneração paga em qualquer outro meio que não o dinheiro é calculada com base no valor justo de mercado desses itens no momento do pagamento. De acordo com a Seção 3121 (v) (2), os montantes diferidos de acordo com um plano de remuneração diferida não qualificado geralmente devem ser levados em conta quando os serviços são executados ou, se posterior, quando não houver risco substancial de perda. Na medida em que os pagamentos de benefícios ao abrigo de um plano de compensação diferida não qualificada são atribuíveis a montantes diferidos ao abrigo do plano que foram tidos em conta para fins fiscais da FICA, os pagamentos de benefícios não são tratados como salários da FICA. Na medida em que os pagamentos de benefícios são atribuíveis a um montante diferido que não tenha sido tido em conta para fins fiscais da FICA, então os pagamentos de benefícios são tratados como salários da FICA. Ver secção 31.3121 (v) (2) -1 (d) (1) (ii). Nas Enmiendas de Segurança Social de 1983, Lei Pública No. 98-21, 1983-2 CB 309, o Congresso acrescentou linguagem à seita 3121 (a), prevendo que nada nos regulamentos de retenção de imposto de renda que prevê uma exclusão de salário para retenção de imposto de renda Deve ser interpretado no sentido de exigir uma exclusão semelhante dos salários para fins do FICA. O Comitê acredita que os valores isentos de retenção de imposto de renda não devem ser isentos do imposto FICA, a menos que o Congresso Prevê uma exclusão fiscal explícita.8221 S. Rep. No. 23, 98 Cong. 1st Sess. A 42 (1983). O facto de os pagamentos serem inclusíveis no rendimento bruto de um indivíduo que não seja um empregado não remove os pagamentos dos salários do FICA. Ver Rev. Rul. 71-116, 1971-1 C. B. 277, sustentando que os pagamentos de salários a um empregado em um estado de propriedade de comunidade são salários de FICA embora metade do salário seja includible no rendimento bruto do cônjuge nonemployee. Ver também Rev. Rul. 86-109, 1986-2 CB 196, que sustenta que os pagamentos de remunerações por empregos realizados após o falecimento de um empregado e no ano civil do falecimento são salários para fins fiscais da FICA, embora os montantes sejam inclusíveis no rendimento bruto de O destinatário e não o empregado. Rev. Rul. 2002-22 sustenta que, no exercício de uma opção de compra de ações não-estatutária obtida por um cônjuge não-empregado em decorrência do divórcio, o bem transferido para o cônjuge não empregado pelo empregador tem o mesmo caráter e pode ser incluído no rendimento do cônjuge não-empregado, (A) na mesma medida em que o imóvel teria sido incluído no rendimento do cônjuge empregado se a opção tivesse sido retida e exercida pelo cônjuge empregado. Rev. Rul. 2002-22 também sustenta que a compensação diferida não qualificada, cujo direito é obtido por um cônjuge não-empregado em divórcio, pago ou disponibilizado ao cônjuge não-empregado tem o mesmo caráter e pode ser incluída na renda do cônjuge não-empregado na mesma medida Como a compensação teria sido includible no rendimento do empregado cônjuge tinha a compensação foi paga ou disponibilizada ao cônjuge do empregado. Nada na seita 1041, referente a transferências de bens entre cônjuges ou incidentes de divórcio, exclui pagamentos a uma pessoa que não seja um empregado de salários para fins de FICA. Na ausência de uma disposição específica que exclua esses pagamentos dos salários do FICA, a remuneração obtida com o exercício das opções de compra de ações pelo cônjuge não-empregado e a remuneração diferida paga ou disponibilizada ao cônjuge não-empregado mantêm seu caráter de salário do empregado Cônjuge para fins da FICA. Assim, o pagamento dessa remuneração está sujeito à FICA na mesma medida que se paga ao cônjuge empregado. Ao mesmo tempo que o Serviço publicou Rev. Rul. 2002-22, publicou também o Edital 2002-31, 2002-1 CB 908, que incluiu uma proposta de receita relativa à aplicação da FICA, FUTA e retenção de imposto de renda, e relato de renda e salários, com relação a opções de ações não estatutárias E a remuneração diferida não qualificada transferida para um ex-cônjuge incidente em divórcio (conforme descrito nos fatos acima) e solicitou comentários sobre a proposta. Em geral, a decisão proposta incluiu a conclusão de que o exercício das opções ea remuneração diferida não qualificada continuam sujeitos aos impostos FICA e FUTA na mesma medida que se tivessem sido retidos pelo empregado e que os rendimentos reconhecidos pelo cônjuge não empregado Com relação ao exercício das opções e distribuições de remuneração diferida não qualificada são salários para fins de retenção de imposto de renda. A decisão proposta também concluiu que qualquer empregado FICA impostos e retenção de imposto de renda aplicável ao exercício das opções ou distribuição da compensação diferida não qualificada seria deduzido dos pagamentos ao cônjuge não empregado. Consequentemente, a compensação diferida não qualificada paga ou disponibilizada ao ex-cônjuge permanece sujeita às regras da seita 3121, incluindo a seita 3121 (v) (2) e seus regulamentos, para determinar quando e se o imposto FICA é aplicável. Assim, na medida em que o montante diferido tenha sido previamente levado em conta para fins do FICA, a distribuição ao ex-cônjuge do produto do plano de saldo da conta não seria tratada como salário para fins fiscais da FICA. No entanto, na medida em que o montante diferido não tenha sido previamente levado em conta para fins fiscais da FICA, a distribuição ao ex-cônjuge do produto do plano de saldo da conta seria salário do empregado para fins fiscais da FICA. Da mesma forma, ao abrigo da Seção 3121 e seus regulamentos, o exercício de um ex-cônjuge de uma opção de compra de ações não-estatutária resulta em salários FICA do empregado na medida em que o valor justo de mercado da ação recebida de acordo com o exercício da opção excede o preço de exercício da opção . Na medida em que os pagamentos distribuídos são salários FICA, o imposto FICA empregado é deduzido do pagamento feito ao cessionário. O montante incluível no rendimento bruto do cessionário não é reduzido por qualquer FICA que retenha os pagamentos (incluindo as transferências de bens) para o cessionário. Ver Rev. Rul. 86-109 e Rev. Rul. 71-116. Porque A era o prestador de serviços ea remuneração referia-se ao serviço de A 8217s no emprego com Y. Os salários, embora pagos a B. São salários FICA de. Ver Rev. Rul. 71-116. Assim, porque os pagamentos são salários para efeitos fiscais FICA, os pagamentos são reportáveis por Y como salários de segurança social e salários do Medicare em um Formulário W-2, declaração de salário e imposto. Emitido para. E o imposto de segurança social retido e Medicare imposto retido também são relatáveis no Formulário W-2 para A. Y pode ter em conta outros salários anteriormente pagos a A nesse ano civil para determinar se estas distribuições são exceptuadas dos salários da segurança social ao abrigo da seção 3121 (a) (1), a exceção de base salarial máxima de segurança social. O imposto FICA empregado para esses salários deve ser deduzido do pagamento desses salários. Finalmente, esses pagamentos não devem ser incluídos na Caixa 1, Salários, gorjetas, outras compensações, e nenhum montante deve ser refletido na Caixa 2, Imposto de renda federal retido, do Formulário W-2 emitido para A com relação a esses pagamentos. As disposições fiscais FUTA aplicáveis em relação a opções de compra de ações não-estatutárias e planos de remuneração diferida não-qualificados são semelhantes às disposições do FICA, exceto que apenas o empregador paga o imposto imposto sob FUTA. Ver secções 3301, 3306 (b) e 3306 (r) (2) e seus regulamentos. Devido às disposições estatutárias semelhantes, a tributação FUTA aplica-se ao mesmo tempo e da mesma forma que a FICA. Na medida em que a tributação salarial se aplica, os salários são os salários FUTA do trabalhador. Sujeito à base salarial máxima contida na Seção 3306 (b) (1). Tal como na FICA, os salários anteriormente pagos ao empregado durante o ano civil podem ser levados em conta para determinar se esses montantes se qualificam para a exceção da base de salários máximos da FUTA. Retenção de Imposto de Renda A Seção 3402 (a), referente à retenção de imposto de renda, requer geralmente que cada empregador que faz um pagamento do salário deduza e retenha sobre aqueles salários um imposto determinado de acordo com tabelas prescritas ou procedimentos computacionais. O Artigo 3401 (a) prevê que 8220wages8221 para fins de retenção de imposto de renda significa toda remuneração por serviços prestados por um empregado para seu empregador, incluindo o valor em dinheiro de todas as remunerações (incluindo benefícios) pagos em qualquer outro meio que não o caixa, A esta decisão. Nos termos da Secção 31.3402 (a) -1 (c), o empregador é obrigado a deduzir e reter o imposto mesmo que os salários sejam pagos em outra coisa que não o dinheiro (por exemplo, os salários pagos em acções ou obrigações) e para pagar o imposto Em dinheiro. Se os salários forem pagos em bens que não sejam dinheiro, o empregador deve tomar as providências necessárias para garantir que o montante do imposto exigido para ser retido está disponível para pagamento em dinheiro. A seção 31 prevê que o montante retido de salário como retenção de imposto de renda será permitido ao 8220recipiente do rendimento8221 como um crédito contra o imposto de renda imposto pelo Subtítulo A. Seção 1.31-1 (a) do Imposto de Renda Regras prevê que o 8220recipiente Do rendimento8221 para fins do crédito da seita 31 é o indivíduo que está sujeito a imposto de renda sobre o salário do qual o imposto foi retido. Por exemplo, se um cônjuge do empregado e um cônjuge não-empregado estão domiciliados em um estado de propriedade de comunidade e arquivam declarações de imposto de renda separadas, cada relatório para propósitos de imposto de renda metade do salário recebido pelo esposo de empregado, cada cônjuge tem direito a metade Do crédito admissível para o imposto retido na fonte com relação ao salário. Uma vez que os juros compensatórios transferidos ao abrigo do divórcio, ao abrigo do artigo 1041, ao cônjuge não-empregado, continuam a ser tributados para fins de imposto de trabalho na mesma medida em que, se forem mantidos pelo cônjuge do empregado, o rendimento reconhecido pelo cônjuge não - E as distribuições dos planos de remuneração diferida não remunerados são remuneração por empregos e salários para fins de retenção de imposto de renda nos termos da Seção 3402. Nos termos do item1.31-1 (a), porque os rendimentos reconhecidos com relação a essa remuneração podem ser incluídos no valor bruto Renda do cônjuge não-empregado, o cônjuge não-empregado tem direito ao crédito pelo imposto de renda retido com relação a esses pagamentos salariais. Os empregadores não são obrigados a recolher o Formulário W-4, Employee8217s Safety Allowance Certificate. Do cônjuge não-empregado e não deve basear a retenção no formulário W-4 apresentado pelo cônjuge não empregado. Os empregadores podem tratar a compensação incluída no rendimento do cônjuge não-empregado como salário suplementar e aplicar o método de retenção fixa sobre os salários suplementares no imposto de renda retido na fonte sobre esses salários. A taxa fixa de retenção sobre os salários suplementares é actualmente de 25 por cento. Ver a Seção 101 (c) (11) da Lei de Reconciliação do Crescimento Econômico e Alívio Fiscal de 2001 (Pub. L. 107-16), que estabelece que a alíquota fixa de retenção de salários suplementares é a terceira menor taxa de imposto Aplicáveis na acepção da alínea c) do n. º 1 do Código, bem como do n. º 1, alínea c), do n. º 1, alínea i), do ponto 1, e do n. º 1 do artigo 1.º do Código, Taxa de imposto aplicável nos termos da alínea c) do ponto 1 é de 25%. Relatórios de pagamentos A seção 6051 exige que os pagadores de remuneração a um empregado para relatar esses pagamentos no Formulário W-2, declaração de salário e imposto. Como o ex-cônjuge não é um empregado, os requisitos de relatório da seita 6051 não se aplicam. A seção 6041 (a) e os regulamentos de acompanhamento geralmente exigem que todas as pessoas envolvidas em um comércio ou empresa que fazem um pagamento a um terceiro durante o curso de tais negócios devem apresentar uma declaração de informação com o IRS, informando todos os pagamentos totalizando 600 ou mais Em um ano tributável, de aluguel, salários, salários, prêmios, anuidades, compensações, remunerações, emolumentos ou outros ganhos, lucros e rendimentos fixos ou determináveis. Nesse caso, de acordo com a Seção 6041 (a), Y deve apresentar uma declaração de informações informando tanto o lucro B realizado do exercício B 8217s das opções de ações não-estatutárias e os pagamentos feitos a B dos planos de remuneração diferidos. Sob a seita 31.6051-1 (a) (1), os salários de um empregado que estão sujeitos à segurança social e Medicare impostos estão incluídos nas caixas apropriadas no Formulário W-2 emitido para o empregado. Ver também Rev. Rul. 71-116. Como não há provisão para a emissão do Formulário W-2 em nome de um cônjuge não-empregado, os rendimentos obtidos no exercício das opções de ações não-estatutárias seriam reportados ao Y no Formulário 1099-MISC, Rendimento Múltiplo. Emitido para o cônjuge não-empregado, na Caixa 3, Outros rendimentos, com o imposto de renda retido relatado na Caixa 4, Imposto de renda federal retido. Os pagamentos ao não-empregado cônjuge B dos planos de remuneração diferida não condicional e a retenção sobre o mesmo também seriam reportados por Y no Formulário 1099-MISC na Caixa 3, com o imposto de renda retido relatado na Caixa 4. Salários de segurança social, Retidos, salários do Medicare e impostos do Medicare retidos, se aplicável, são relatados no Formulário W-2 do cônjuge do empregado como descrito acima. Os empregadores relatariam a retenção de imposto de renda sobre os salários pagos ao cônjuge não-empregado no Formulário 945, Declaração Anual de Imposto de Renda Retido Federal. O imposto de segurança social e Medicare pago com relação a esses salários do cônjuge do empregado seria relatado no Formulário 941, Employer8217s Quarterly Federal Return. O imposto FUTA com relação aos salários do cônjuge do empregado seria informado no Form 940, Employer8217s Annual Federal Unemployment (FUTA) Declaração de Imposto. (1) A transferência de participações em opções de compra de ações não-estatutárias e em compensação diferida não qualificada do cônjuge do empregado para o cônjuge não-empregado incidente em divórcio não resulta no pagamento de salários para fins de FICA e FUTA. As opções de ações não estatutárias estão sujeitas aos impostos FICA e FUTA no momento do exercício pelo cônjuge não empregado na mesma medida como se as opções tivessem sido retidas pelo cônjuge do empregado e exercidas pelo cônjuge do empregado. A remuneração diferida não qualificada também permanece sujeita aos impostos FICA e FUTA na mesma medida em que os direitos à compensação foram mantidos pelo cônjuge do empregado. Na medida em que os impostos FICA e FUTA se apliquem, os salários são os salários do cônjuge empregado. A parcela dos empregados dos impostos FICA é deduzida dos salários como e quando os salários são tidos em conta para fins fiscais FICA. A parte do empregado dos impostos de FICA é deduzida do pagamento ao cônjuge do nonemployee. Os rendimentos reconhecidos pelo cônjuge não empregado relativamente ao exercício das opções de compra de acções não está sujeitas a retenção na secção 3402. Os montantes distribuídos ao cônjuge não empregado a partir dos planos de remuneração diferida não condicionados também estão sujeitos à retenção na secção 3402. Ser retido para retenção de imposto de renda são deduzidos dos pagamentos ao cônjuge não empregado. A taxa fixa de salário suplementar pode ser usada para determinar o montante da retenção de imposto de renda. De acordo com a Seção 31, o cônjuge não-empregado tem direito ao crédito permitido pelo imposto de renda retido na fonte sobre esses salários. (2) Os salários de segurança social, os salários do Medicare, os impostos de segurança social retidos e os impostos do Medicare retidos, se aplicável, devem ser reportados num Formulário W-2 com o nome, endereço e número de segurança social do cônjuge do empregado. No entanto, nenhum montante pode ser incluído na Caixa 1 e Caixa 2 do empregado no Formulário W-2 com relação a esses pagamentos. O rendimento com relação ao exercício das opções de ações não estatutárias pelo cônjuge não-empregado e as distribuições dos planos de remuneração diferida não qualificados para o cônjuge não-empregado são relatados na Caixa 3 como outros rendimentos no Formulário 1099-MISC com o nome, endereço e Número de segurança social do cônjuge não empregado. A retenção de imposto de renda com relação a esses pagamentos de salários está incluída na Caixa 4, Imposto de renda federal retido. A retenção de imposto de renda sobre os pagamentos ao cônjuge não-empregado está incluída no formulário 945 arquivado pela Y. O imposto de seguridade social eo imposto de Medicare são relatados no formulário 941s de Y 8217s eo imposto de FUTA é relatado no formulário 940 de Y 8217s. EFEITO EM OUTROS ELEMENTOS PUBLICADOS O aviso 2002-31, 2002-1 CB 908, incluiu uma proposição de uma decisão de renda que endereça o Aplicação de FICA, FUTA e retenção de imposto de renda, e relato de renda e / ou salários com relação a opções de ações não estatutárias e remuneração diferida não qualificada transferida para um ex-cônjuge incidente em divórcio e solicitou comentários sobre a proposta. Após a consideração dos comentários recebidos, a decisão proposta é adotada, conforme revisada por esta regra de receitas. APLICAÇÃO PROSPECTIVA Esta regra de receita entra em vigor em 1º de janeiro de 2005. Para os períodos anteriores à data de vigência, os empregadores podem se basear em uma interpretação razoável de boa fé, incluindo as interpretações na proposta de regra de receitas no Aviso 2002-31 e esta regra de receitas. No entanto, no que diz respeito à compensação transferida para um cônjuge incidente de divórcio, a falha no tratamento de compensação de opções de ações não estatutárias, ou valores diferidos em um plano de remuneração diferida não qualificado, como sujeito à FICA não será considerada uma interpretação razoável de boa fé. INFORMAÇÕES DE REDACÇÃO O autor principal desta decisão sobre receitas é A. G. Kelley, do Gabinete do Conselheiro de Divisão, Conselheiro Principal Adjunto (Isenções Fiscais e Entidades Governamentais). Para mais informações sobre esta decisão de receita, entre em contato com o Sr. Kelley pelo telefone (202) 622-6040 (não é uma chamada gratuita).
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